Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 8878/2025 del 02/10/2025
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA
- 02/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8885/2025 del 02/10/2025
Contratti di lavoro a tempo determinato C.S. in sost. collega assente
- 02/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8901/2025 del 02/10/2025
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA
- 02/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8586/2025 del 23/09/2025
BARIGHINI LARA- INDIVIDUAZIONE IRC INFANZIA 13,50H SETT.LI DAL 23.09.2025 AL 30.06.2026
- 01/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8587/2025 del 23/09/2025
GIUBILO MARTINA- INDIVIDUAZIONE IRC PRIMARIA 24H SETT.LI DAL 23.09.2025 AL 11.06.2026
- 01/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8820/2025 del 30/09/2025
Decisione a contrarre_materiale ADPARTNERS DM66 STAGLIENO
- 30/09/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 8807/2025 del 30/09/2025
Decisione a contrarre_gruppo continuità
- 30/09/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 8802/2025 del 30/09/2025
CARFORA COSTANTINO -INDIVIDUAZIONE CONTRATTO SUPPL. BREVE AM48 DAL 30.09.2025 AL 17.10.2025.pdf (117 KB)
- 30/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8762/2025 del 29/09/2025
DI VIA VIOLA- INDIVIDUAZIONE SUPPL. BREVE INFANZIA COMUNE DAL 29.09.2025
- 30/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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